Overslaan naar content

Salarisadministrateur

  • Op locatie
    • Paramaribo, Paramaribo, Suriname

Functieomschrijving

Ervoor zorgen dat medewerkers altijd op tijd en correct hun salaris ontvangen, dat is toch mooi werk!’

Heb jij ervaring met salarisadministratie en ben je klaar voor een nieuwe stap in je loopbaan? Lees dan gauw verder!


Wie zijn wij?

Teleperformance is het grootste contactcenter in de Benelux en Suriname, met meer dan 3.000 collega’s en vijf vestigingen in Suriname.
We bedienen meer dan 30 opdrachtgevers en verzorgen het contact met al hun klanten, waarbij we rekening houden met diverse wensen en beschikbaarheden van onze medewerkers.


Alembo, nu onderdeel van Teleperformance, biedt een innovatieve en internationale werkomgeving en levert hoogwaardige klantenservice aan Nederlandse en Belgische klanten. Vanuit onze locatie in Paramaribo verzorgen we dagelijks klantenservices en e-administratieve diensten via verschillende digitale kanalen en moderne technologieën, altijd afgestemd op de behoeften van de klant.

De fusie van Teleperformance en Alembo versterkt onze gezamenlijke capaciteiten en stelt ons in staat ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, terwijl we ons blijven focussen op uitmuntende service en een uitstekende klantbeleving.


Wat ga je doen?


Als salarisadministrateur ben jij een professional met specialistische vakkennis. Jij zorgt samen met je collega’s ervoor dat het salaris van onze klanten correct wordt berekend en dat de bijbehorende afdrachten worden gedaan. Daarnaast weet jij wat de wet- en regelgeving voor gevolgen heeft voor de loonbelasting, de sociale zekerheid en het arbeidsrecht voor onze klanten. Die wet- en regelgeving verandert nogal eens! Al met al een functie waarin het hebben van affiniteit met cijfers en een analytische, zelfstandige en nauwkeurige houding van doorslaggevend belang is.


Je belangrijkste taken:

  • Je stelt de loonadministratie op en houdt bij door het verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van informatie over onze klanten;
  • je verwerkt mutaties, zoals veranderingen in loon of persoonsgegevens;
  • je blijft op de hoogte van wijzigingen op het gebied van belastingen en wetgeving voor de salarisadministratie
  • je zorgt ervoor dat de loonslips tijdig worden gegenereerd.

Wat bieden wij jou?

Salaris in euro's:
Geen euro-rekening? Ook dat regelen wij voor jou!
Verlofdagen:
Jij ontvangt 12 verlofdagen per jaar en kan dit opbouwen tot maximaal 18 dagen per jaar.

Onkostenvergoeding:
Jij ontvangt een vaste netto onkostenvergoeding van 17,5% op basis van jouw bruto maandloon.

Jouw zorgverzekering wordt volledig door ons bekostigt:
Bij Teleperformance betalen wij volledig jouw Azpas basis 3e klasse zorgverzekering.
Pensioenregeling: Teleperformance bekostigd 50% van jouw maandpremie.

Jouw GRATIS Good Habitz abonnement:

GoodHabitz is een uitgebreid online opleidingsportal met meer dan 100 verschillende interactieve trainingen, waar je te allen tijde jouw kennis op verschillende gebieden kan uitbreiden op jouw eigen tijd en tempo. Dus wil jij je verder ontwikkelen in een andere taal of wil jij tools aangereikt krijgen om nog beter te plannen of communiceren? Het kan allemaal! En dat allemaal kosteloos, Teleperformance helpt jou verder in je persoonlijke en professionele groei!

HBO opleidingsbeleid:
werk je reeds een jaar bij Teleperformance en heb je interesse in het volgen van een hbo-studie? Dan kun je in aanmerking komen voor een van onze vele HBO Scholarships!


Vereisten

De vacature is echt iets voor jou, want jij:

  • hebt een afgeronde MBO_HBO opleiding;
  • hebt ervaring en affiniteit met payroll systemen, kennis van Numbers strekt tot aanbeveling;
  • verliest geen focus ondanks strakke deadlines en operationele druk;
  • bent stressbestendig en kan optimaal presteren in welke situatie dan ook;
  • houdt van cao’s en houdt de wetgeving nauwlettend in de gaten, wat je tot een waardevolle adviseur maakt;
  • beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie (is een pré)
  • hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
  • je bent een teamplayer maar kan net zo goed zelfstandig werken
  • bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
  • bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, van maandag tot en met vrijdag, tussen 06:00u en 16:00u;
  • Je kan per 30 januari 2025 starten in je nieuwe functie.

Om de overige open posities te bezichtigen klik hier!



of